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嫁到德国后能享受的福利待遇有哪些

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嫁到德国后能享受的福利待遇有哪些

发布日期:2019-12-19 作者: 点击:

1、在德国工作,你能享受到:


在德国,员工在一家工厂工作20年以上是很常见的事,甚至有些人终身都不换东家。德国企业究竟有什么秘诀,能够牢牢拴住员工的人心呢?


德国企业,或者说欧洲企业对员工的尊重,已经成为欧洲特色,主要体现为关怀普通员工的身心健康。


德国人的薪水和各项福利比美国高出66%。2015年,德国政府开始发福利,其中一条就是低工资定在大约1.1万人民币。


例如,如果德国工人不想两地分居,劳动局可以支付行李搬运费。又例如,父母双方双职工又要带孩子,二人可以有一人申请带薪假在家带孩子,薪水为原工资65%。若一方无业,则可申请每月300欧元的补贴。这份福利叫“父母金”,是很多国家闻所未闻的。


嫁到德国后能享受的福利待遇


工厂一线工人的薪资按小时计,时薪大约在36欧元到40欧元之间。一周工作时间大约为40个小时。这样计算下来,一名熟练技工的月薪约为6400欧元。


德国宝马工厂,对于一些年龄大的工人更是贴心,从厂房设置到医疗护理,甚至理疗师都有一条龙服务。为视力不好的员工加强照明度。在交班的间隙,工人们甚至可以在厂房内休息间里提供的便利床上小憩。


2、在德国教育和医疗都是免费的:


在医疗方面,德国各地的医疗水平基本上保持持平,在医院基本上不会出现挂号难的风险,所有人都有医疗保险,即使是外国人,只要缴纳了医疗保险也同样享受免费的医疗待遇;


德国实行的是一种强制性的、以社会健康保险为主、辅之以商业保险的医疗保险制度,这种强制性的社会健康保险制度覆盖了德国91% 的人口,加之商业保险的作用,德国整个健康保险制度为其99.8 %的人口提供医疗保障。


从医疗的方面来讲,法定医疗保险包括了牙科、外科、内科、妇产科、精神科、预防措施、替代治疗法(如针灸治疗等)、住院、护理、复健、慢性病等各种疾病或身体疾患的治疗与医药费用。甚至连待产与生育之后的助产士费用都能包含在内。


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